Nachhaltigkeit bei Stecker Express
Wir streben in Zukunft nach immer besseren und verantwortungsvollen Lösungen ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele sowie Werte sinnvoll miteinander zu vereinen und dabei die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu berücksichtigen.
Um das Thema Umwelt -und Klimaschutz auf eine strategische Ebene zu bringen haben wir gemeinsam mit dem Projekt „KLIMAfit“, ein Programm des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg, verschiedene Maßnahmen angestoßen bzw. vertieft.
Ein Teil der nachfolgenden aufgeführten Punkte ist durch Ideen im Rahmen des Projekts entstanden. Viele andere sind bereits seit längerem Teil unserer ökologischen und sozialen Verantwortung
- Erarbeitung einer Klimabilanz für den Standort
- Einrichtung einer Organisationsstruktur für den Klimaschutz
- Entwicklung von Klimaschutzleitlinien und quantitativen Klimazielen
- Erstellung eines Maßnahmenprogrammes zur Reduktion von Emissionen
- Einbindung und Identifikation der Mitarbeiter unseres Unternehmens
Produkte & Lieferkette
Langlebig, Nachhaltig und Made in EU
Die meisten der von uns verarbeitete Produkte kommen aus Deutschland oder angrenzenden EU-Ländern und fördern damit lokale Arbeitsplätze und kurze Wege. Wir garantieren höchste Qualität: Nur ausgewählte Hersteller welche unsere Werte auf hohe Qualität und langlebige Produkte unterstützen landen bei uns im Sortiment. Somit schaffen wir eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgen für eine lange Lebensdauer unserer Produkte. Zudem gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein.
Wir bieten unseren Kunden genau das richtige Produkt in genau der richtigen Menge – so wird unnützer Überschuss vermieden. Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Unsere Mission ist es, alle unsere Produkte auch als Set-Artikel anzubieten. Auf diese Weise können wir unseren Kunden vorgefertigte Kombinationsmöglichkeiten bieten und fehlerhafte Wareneinkäufe sowie Überkäufe vermeiden.
In unserem Logistikzentrum wird Supply Chain Management auf höchstem Niveau betrieben: Der Lagerbestand wird stets an die aktuellen Marktbedürfnisse angepasst. Damit gibt es keine überschüssigen Mengen, die bei Produkt- oder Verordnungsänderung entsorgt werden müssen.
Klima- & Umweltschutz im Unternehmen
Unsere Maßnahmen
Energie:
Online Shop, Lager und Logistik, Verwaltung - das alles braucht eine Menge Energie. Die gute Nachricht: Wir sind dran. Bis Ende 2023 wollen wir komplett auf Ökostrom umstellen und bis Ende 2024 werden wir den größten Teil unseres Verbrauchs aus eigenen Photovoltaik Anlagen beziehen.
Bei unseren Online Shop konnten wir das Ziel bereits erreichen. Alle Server werden mit Energie aus 100% kohlendioxidfreier und umweltfreundlicher Wasserkraft betrieben.
Aber klar ist: Die umweltfreundlichste Energie ist die, die gar nicht erst verbraucht wird. Daher stehen Energieeffizienzmaßnahmen ganz oben auf unserer Agenda. So haben wir in unserer Verwaltung bereits alles auf effiziente LED-Beleuchtung umgestellt. Unser Logistikzentrum wird bis Ende 2024 folgen.
Auch die kleinsten Dinge können große Veränderungen mit sich bringen. Aus diesem Grund schulen wir unsere Mitarbeiter*innen zum Thema Energiesparen am Arbeitsplatz und freuen uns über Ihre rege Beteiligung und alle Ideen für Verbesserungen.
Mobilität und Versand
Ganz egal ob Mitarbeiter*innen, die ins Büro fahren oder sich auf Messen mit Lieferanten treffen, oder Pakete, die von unserem Logistikzentrum zu Kunden geliefert werden - kurzum: Mobilität ist auch für Stecker Express notwendig. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Transport und Mitarbeiter-Mobilität so umwelt- und klimafreundlich wie möglich zu gestalten.
Verpackung und Versand
Ohne Verpackung geht es nicht: Sie schützt den Inhalt und sorgt dafür, dass nichts aus der Packung unbemerkt entwendet wird. Trotzdem oder gerade deshalb ist der Nachhaltigkeitsaspekt bei der Verpackung wichtig. Wenn sie schon nach Gebrauch des Inhalts im Müll landet, dann sollte sie möglichst nachhaltig und recycelbar sein.
Versandverpackungen: Die Art der Verpackung hängt von verschiedenen Komponenten ab: Der Produktgröße und -menge und wie die Produkte am besten geschützt sind.
Die Versandverpackungen bestehen aus Vollpappe und sind zu 100% recycelbar. Sie werden in verschiedenen Abmessungen als Versandverpackungen für jegliche Produkte eingesetzt.
Verpackungsmaterialen / Füllmaterialien: Versandverpackungen schützen zwar den Inhalt doch häufig füllen Produkte nicht die komplette Verpackung aus und ein Hohlraum entsteht. Um diesen Hohlraum auszufüllen, verwenden wir Versandverpackungen welche in Ihrer Abmessung anpassbar sind. Bleibt trotzdem ein Hohlraum bestehen nutzen wir zum Polstern der Produkte 100% recycelbare Vollpappe oder 100% recycelbare Folie.
Produktverpackungen: Die Produkte benötigen einen besonderen Schutz um Verlust, Beschädigung und auch deren Langlebigkeit sicherzustellen. Aus diesem Grund sind alle unsere Produkte in einer eigenen Umverpackung sicher und langlebig verpackt.
Abfallentsorgung & Verwertung
Produkte und Verpackungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortungsvoll und umweltverträglich zu verwenden und zu entsorgen ist die Basis für umweltbewussten Konsum. Dabei ist nicht nur die Mülltrennung ein wichtiger Aspekt, auch eine transparente Abfallentsorgung und -verwertung ist ausschlaggebend. Deshalb bestätigen unsere Recycling-Partnerfirmen durch entsprechende Verwertungsbestätigungen, dass unsere Abfälle dem stofflichen Recycling bzw. der energetischen Verwertung zugeführt werden.
Unternehmen und Mitarbeiter*innen
Stecker Express lebt von den Ideen, dem Engagement und dem Einsatz der Mitarbeiter*innen. Rund 40 Mitarbeiter*innen tragen mit ihren vielfältigen Talenten, Ideen und Kompetenzen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Daher engagieren wir uns mit zahlreichen Maßnahmen für ein gutes Arbeitsklima, das geprägt ist von Wertschätzung, zielgerichteter Zusammenarbeit und einem respektvollen Umgang. Doch unsere soziale Verantwortung endet nicht an unseren Unternehmensgrenzen. Wir setzen uns in unterschiedlichen regionalen und sozialen Projekten ein. Kurzum: Engagement für Mitarbeiter*innen und Gesellschaft ist fester Bestandteil der Stecker Express Unternehmenskultur. Dabei ist uns Transparenz sehr wichtig.
Verantwortungsvoller Arbeitgeber
Beruf und Privatleben vereinen: Die Basis hierfür ist eine vertrauensvolle Beziehung zu unserem Mitarbeiter*innen sowie die Beziehung innerhalb des Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Minijob, Teilzeit - oder Vollzeit - bei Stecker Express gibt es eine Reihe unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle. Denn wir wissen: Unsere Mitarbeiter*innen sind in unterschiedlichen Lebensphasen und haben daher unterschiedliche Bedürfnisse.
Mobiles Arbeiten: Da wo es möglich ist gilt: Einmal pro Woche sollte jede:r ins Büro kommen, wer will, auch häufiger. Mobiles Arbeiten ist bei uns inzwischen Standard - sofern die Art der Arbeitsaufgabe dies zulässt. Diese Regelung erleichtert es vor allem Eltern, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gesund und sicher Arbeiten: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb fördern wir aktiv die Gesundheit. Neben leckeren gesponserten Mittagessen, Snacks und ergonomischen hochmodernen Arbeitsplätzen, organisieren wir diverse Teamevents.
Mitwachsen und sich weiterentwickeln: Durch unser dauerhaftes gesundes Wachstum finden wir täglich neue Lösungen für die nächsten Herausforderungen. Dazu helfen wir unseren Mitarbeiter*innen die gebotenen Chancen zu nutzen und bilden sie aus. Nach einem Onboarding mit Einarbeitungsplan haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich durch geförderte externe Weiterbildungen, internen Trainings, Selbstlernangeboten und Schulungen fit zu machen und zu bleiben.
PS: Wir sind stolz darauf auch im Jahr 2023 wieder ausgezeichnete Top Company zu sein! Sie möchten mehr über Stecker Express als Top Company erfahren? https://www.stex24.com/de/karriere
Wir wollen uns auch in Zukunft noch verbessern. Unsere Pläne im Bereich „Unternehmen und Mitarbeiter*innen“:
Deutschlandticket als Job Ticket: Auch der Arbeitsweg der Mitarbeiter kann zur CO2-Belastung beitragen, wenn dieser mit dem Auto zurückgelegt wird. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher die Möglichkeit, das Deutschlandticket (49EUR Ticket) als von Stecker Express vergünstigtes Job Ticket (34,30 EUR) in Anspruch zu nehmen.
Firmenfahrrad (Job Bike): Alternativ oder auch zusätzlich kann jeder Mitarbeiter ein von Stecker Express gefördertes Firmenfahrrad (Job Bike) günstig über eine Gehaltsumwandlung zu leasen und somit umweltfreundlich zur Arbeit – oder natürlich auch privat – zu radeln. Unterstützt wird das mit überdachten und sicheren Fahrradständern.
Gesellschaftliches Engagement
Als Unternehmen verstehen wir uns als Teil der Gesellschaft. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und möchten diese auch außerhalb der Unternehmensgrenzen gerecht werden. Deshalb setzen wir uns in unterschiedlichen regionalen und sozialen Projekten ein.
Soziale Projekte & Vereine:
In der Region, für die Region. Insbesondere an unseren Standort im beschaulichen Kohlstetten (Kreis Engstingen) ist uns die Förderung der lokalen Vereine wie dem TSV Kohlstetten wichtig. Aber auch in Reutlingen, unseren Hauptstandort, sind wir seit vielen Jahren als Unterstützer des Hohbuch Café (Schüler Kochprojekte "Für andere kochen, selber lernen) und jetzt neu in der Reutlinger Vesperkirche (Ort der Begegnung für „Jung und Alt, mit dickem und mit dünnem Geldbeutel, Glückspilze und Pechvögel, süchtig und sehnsüchtig, mit oder ohne festen Wohnsitz) aktiv.
Inklusion:
Seit mehr als 20 Jahre arbeiten wir mit der Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe im Diakonischen Werk „Mariaberg e. V“ insbesondere deren Produktion zusammen. Mariaberg gilt als älteste Komplexeinrichtung der Behindertenhilfe in Deutschland. Bereits bei der Gründung im 19. Jahrhundert hatte sie einen damals revolutionären Anspruch über eine bloße Verwahranstalt hinaus: Behindertenbetreuung und -Förderung auf medizinisch-wissenschaftlicher Grundlage – mit Angeboten der Beschulung, der Beschäftigung und des Wohnens. Mariaberg bietet Wohnformen in der Behinderten- sowie Jugendhilfe in den Landkreisen Sigmaringen, Zollernalb, Alb-Donau, Biberach und Reutlingen an, um die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Wir wollen uns auch in Zukunft noch verbessern. Mehrwert durch garantierte Nachhaltigkeitsstandards bei Stecker Express.
Weiterführende Informationen
Leitlinien-KLIMAfit bei Stecker ExpressMaßnahmenprogramm-KLIMAfit AS
Presseartikel
GEA vom 30.03.2023KLIMAfit Neckar Alb
Schwäbisches Tagblatt 10.02.2024
Schwäbisches Tagblatt 10.02.2024